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公司从2004年开始实行工作计划，并根据实际工作需要增加了工作例会。工作计划和工作例会已经成为了海盛公司的独特的凯发体育游戏平台的文化之一。
为进一步加强工作计划、工作例会的实际效果，充分发挥出对工作的指导和落实作用，2012年2月3日公司组织召开了工作计划的改进研讨会。各单位对工作计划的情况进行了分析，并对工作计划的改进提出了好的意见和建议。在对工作计划、工作例会的管理制度进行了修订，对工作计划模板进行了改进完善。
2012年2月26日公司隆重组织召开了2011年度工作计划、工作例会表彰会。会上，工作计划优秀单位进行了经验交流。公司董事长兼总经理强调了工作计划的意义和作用，针对工作计划存在的问题提出了要求。