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不知不觉来海盛已经近两个月了，在这段时间里，在工作和生活方面都有很多的收获。有幸参加了几次公司范围的大型会议，听取张永祥总经理的对青年职工的希望和要求让我受益匪浅，从思想认识到精神领悟都有了明显的提高。在对自己现状感觉满意的同时，我也开始憧憬自己的未来。
在工作方面：
1. 初进海盛的感受。
6月26日进入海盛盛源公司后，部门的每个人都是那么热情和亲切，给人一种很温馨的感觉。这无疑是我今后工作的莫大的助力，员工的团结有效的提高了盛源整体的工作效率，每个人的工作热情都很高，都想把自己的价值最大化，没有勾心斗角的潜在隐患，确实有一种“追、赶、比、帮、超”的良好氛围，并且让人有一种“家”的归属感。这就是我进入海盛初期的一些感受。
2. 培训中对海盛认识的一些升华。
7月初，我参加了海盛举办的新员工培训班。在开班仪式上张国明副总经理为我们详细介绍了海盛的发展史，从改制前亏损严重的国有制企业，到现在拥有三个一级资质且具有很强市场竞争力的股份制企业，海盛人创造了一个奇迹。公司的行动口号“只要精神不滑坡，办法总比困难多”更道出了海盛人创造奇迹的秘诀。是的，海盛人就是凭借这种没有滑坡的精神铸造了属于我们海盛人的奇迹！我们有理由相信海盛的明天会更加美好！
3. 学习专业技能知识的过程和感悟
通过培训和一段时间的适应，我渐渐进入了自己在海盛盛源中的角色，我开始跟着师傅崔振学习化学方面的试验，因为专业对口，所以我很快领会了化学试验的要点，同时，崔振总会适时的向我提出一些很好的建议，这让我收获颇丰。除此之外，我还跟着祝照浩师傅学习钢筋、混凝土方面的试验；跟着王春雷师傅学习水泥、沥青的相关试验。这些都让觉得在试验室的日子非常的充实。当有去现场的机会时，我也会非常的珍惜，因为每一次的外出都是我锻炼和学习的宝贵时机。在试验之余，我还有幸帮助部门同事整理一些琐碎的内审工作，其中对我触动最大的是近期接到的比对试验的整理工作。当我得到这项工作时，我很激动，毕竟这代表一种信任，因而我很快投入到整理工作中。对于这项工作，说实话自己的确有些激进主义，一味的追求速度而忽视了细节，并且过于轻视此项工作的严谨性，从而对一些格式、内容方面的统一工作做得不到位，因而在申报主任审批时，被发现了很多问题。说实话，第一次独立完成一项工作就以失败告终的滋味不是很好，但是由于主管这项工作的同事安慰我说对比试验整理不是那么简单，加之去年整理过于仓促，有很多漏洞，急不来的。虽然孙姐这样说，但是我知道自身的确存在问题，我通过这件事认识了一些东西。在工作中，仅凭借一股子冲劲，往往事倍功半。适时有效的统筹规划工作方向会对工作产生事半功倍的效果。
二、 生活方面
由于刚刚走出校门，我对于社会的认识尚浅，因而需要一个港湾的庇护，盛源成为了我这艘小帆的港湾。无论主任，还是各位师傅们都细心的指导和照顾我，让我感觉那么的温馨和亲切，这也许就是“家”的感觉，也是“家”的味道！此外，公司为我们提供的住宿条件和食堂伙食都很优越，这使我感到公司对我们员工的重视。我非常满意单位对我们员工的关怀，俗话说：“饮水思源”，我会记住公司的好，用自己会的实际行动来回报海盛栽培。我为身为海盛人而自豪，也要让海盛因为我而骄傲！