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用创新和激情筹备好海盛人年会
随着年会工作的启动，作为公司文化的重要组成部分，年会需要创新的精神和热情的态度，每一届年会的年会组织者都绞尽脑汁去筹划，宣扬什么，提倡什么，收获什么。
年会的意义是什么？公司年会自2009年以来已经召开了十三届，年会也见证公司发展和壮大。年会是一个展示成果的平台，这是一次海盛品牌的推广，这是一个架起商机和平台互相寻觅的桥梁。作为决战2016，奋战2017的重要活动，年会的效果将直接决定2017年开年的各项工作。年会不是简单地嘘寒问暖，不是草草了事的握手寒暄，我们要把年会打造成海盛人情感和意识的共同体，用一家人一条心，打造一个目标一股劲儿的亲情味道。
年会筹备启幕，我们要做什么？10月24日，张国明经理启程前往桂林站，10月25日，马福长经理已经携西柏坡站奔向西柏坡根据地的潜力市场山西，东西跨度最大的黄河根据地已经酝酿赤峰-呼和浩特-鄂尔多斯-银川-武威一线。公司各阶层齐奔赴根据地，走出去，请进来，去征集海盛人对于年会的“提案”。我们通过年会会前的工作，让我们的热情持续升温，让客户的期待呼之欲出，我们通过构思如何让年会开出新意，开出智慧，开出共识，让海盛人在逐步升温的热情中感受到越来越多的不同收获。
年会是一种精神，是一股劲，它让我们展示出热情，用东道主的激情和自信去感染每一个海盛人，在海盛人的信任和依赖中互相成就。